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　　本报讯 （驻站记者 胡启亮） 穆棱重点国有林治理局党委以推进学习型向导班子建设为偏向，坚持把理论学习放在向导班子头脑政治建设的突出位置，围绕“更新看法、抓勤学习、注重效果”的思绪，周全推进局场两级学习型向导班子建设，有用推动了各级向导干部学习能力、理论素养和事情本事的提高，在全局规模内形成了民俗正、做事业、促生长的优异时势。

　　提升头脑熟悉确保学习到位。该局党委坚持从局党委向导班子抓起，从向导干部做起，以身作则、率先垂范，在局党委向导班子成员中进一步树立“终身学习”“团队学习”和“事情学习化、学习事情化”的理念，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种头脑境界来看待，施展了树模引领作用，增强了学习的实效性，形成了自动学、深入学、比着学的优异态势。

　　高位推动营造学习气氛到位。该局党委未必期召开干部、党员教育学习交流会、下层党组织交流座谈会等，研究安排、总结交流事情，确保学习型向导班子建设科学化、常态化、规范化。党委每年都要制订理论学习妄想，局场两级向导班子成员制订小我私家学习妄想，他们明确学习目的，立异学习方法，注重学习要领，重点抓好向导班子中心组集中学习和小我私家自学，把重点讲话和整体钻研、专题学习和系统学习团结起来，坚持党委班子中心组学习、下层调研和专题钻研相团结的步伐，牢牢捉住“学、查、改、做”等环节，使党建责任获得有用落实，营造了赶、学、超的优异气氛。

　　健全机制力促学习效果到位。学习成为常态，事情才华进入状态。该局党委把学习的“软使命”酿成“硬指标”，完善了建设学习型向导班子的引领推进机制、党委中心组集中学习和自学制度，把局场两级班子中心组学习纳入党建目的治理审核系统，设立学习档案、学习交流、学习考勤等，细化、量化学习内容和学习次数，有用增进下场场两级向导干部学习教育的规范化和科学化，增强了干部学习的自动性。

　　穆棱局党委始终坚持以干验学，用学习力提升生长力，为推进事情提供了坚实的头脑基础、理论依据，有力增进了刷新历程中全局各项事情的协调生长。